No trabalho, você pode dizer que está cansado, mas não amargo.
Um funcionário que trabalhou por três anos sempre se sentiu exausto e não viu um futuro claro. Em sua confusão, ele decidiu renunciar. Depois de saber de sua situação, o chefe perguntou: "Você sabe como uma lagarta atravessa o rio?" O funcionário deu três respostas:
O funcionário disse: "Atravessando uma ponte", mas o chefe balançou a cabeça e respondeu: "Não há ponte". O funcionário então disse: "Flutuando em uma folha", ao que o chefe respondeu: "A folha seria levada pela água". O funcionário tentou novamente: "Ao ser comido por um pássaro e cruzar em seu estômago", mas o chefe enfatizou: "Nesse caso, a lagarta morreria, perdendo o sentido de atravessar o rio".
Então, como uma lagarta realmente atravessa o rio?
Finalmente, o chefe disse ao funcionário: A única maneira de uma lagarta atravessar o rio é se tornar uma borboleta. Antes de se transformar em borboleta, a lagarta passa por uma fase dolorosa: fica em um casulo, cercada pela escuridão, sem comida ou água.
Um pequeno fato: a vida de uma borboleta tem quatro estágios. Começa como um ovo, que eclode em uma larva (lagarta) após 3-6 dias. Após cinco mudas, a larva se torna uma pupa. Ao longo de 9 a 14 dias, a pupa se transforma em uma borboleta dentro do casulo. Quando emerge, suas asas estão molhadas e macias, mas pode voar em uma hora.
Meu amigo, se você também está pensando em renunciar, primeiro pergunte a si mesmo: você já tem a capacidade de "voar como uma borboleta"? Mudar de emprego pode deixá-lo lutando por seis meses; A mudança de carreira pode levar três anos. Este é dedicado a quem pensa diariamente em demitir-se, a quem a considera periodicamente ou a quem a vocaliza!
1. Não deixe a equipe de ânimo leve, ou você terá que começar de novo
2. Não desista só porque as coisas ficam difíceis. Toda equipe tem falhas e pontos fortes
3. Seguir o líder certo é crucial. Valorize os líderes que estão dispostos a ensiná-lo e confiar em você com responsabilidades
4.Be grato: aprecie a plataforma fornecida pelo sistema e a colaboração de seus colegas
5. Criar lucro é o seu valor central - Empreendedorismo não é caridade
6. Ao enfrentar problemas, pense primeiro. Apenas relatar problemas é elementar; Pensar e resolvê-los é avançado
Quem acabará desfrutando dos frutos da vitória?
Aqueles que crescem com a equipe durante todo o tempo
Aqueles que sempre acreditam no futuro da equipe
Aqueles que encontram seu lugar enquanto a equipe explora novas fronteiras
Aqueles que aprendem novas habilidades para os novos objetivos da equipe
Aqueles com forte resistência ao estresse e paciência
Aqueles que compartilham a visão da equipe, permanecem juntos nos bons e maus momentos
Aqueles que priorizam o quadro geral sobre os ganhos pessoais
Aqueles com visão ambiciosa, talento e virtude, e espírito de dedicação
Aprenda a falar de uma maneira que traga calor, encorajamento, louvor, confiança, conveniência, esperança e sabedoria!
Não importa onde você trabalhe, lembre-se destes princípios:
1. O trabalho não suporta mãos ociosas; As equipes não oferecem suporte a pessoas preguiçosas.
2. Ao ingressar em uma profissão, não se fixe primeiro no dinheiro - aprenda a se tornar valioso.
3. Nenhuma indústria ganha dinheiro facilmente.
4. Nenhum trabalho é tranquilo; Suportar alguma frustração é normal.
5. Se você não ganha dinheiro, ganhe conhecimento; Se não for conhecimento, ganhe experiência; Se não houver experiência, ganhe insights. Com tudo isso, o dinheiro virá.
6. Somente mudando sua atitude primeiro você pode elevar sua vida. Somente mudando sua atitude de trabalho primeiro você pode alcançar alturas profissionais.
7. A única causa de confusão é esta: em uma idade em que você deveria estar se esforçando, você pensa demais e faz muito pouco!
